Mission de Suivi de l’Application Aigles
Un saut qualitatif pour le suivi des carrières du personnel du MINCOMMERCE
« En application des Très Hautes Directives de Monsieur le Président de la République, prescrivant la mise en place d’une application moderne de gestion des Ressources Humaines de l’Etat et de la Solde propre à l’Etat du Cameroun, et soucieux de son appropriation par l’ensemble de la chaine administrative de gestion des personnels de l’Etat des administrations publiques »,Monsieur le Ministre du Commerce, Luc Magloire Mbarga Atangana a déployé du 1er juin au 31 juillet 2026 dans les Délégations Régionales et certaines départementales des dix régions du pays, une mission d’évaluation de la mise en œuvre de l’application AIGLES et d’identification du personnel du Mincommerce.
Après les étapes de la Délégation Régionale du Commerce pour le Centre Yaoundé le 22 juin dernier, Edéa, Douala, Nkongsamba dans le Littoral le 23 juin,et le 24 juin à Limbe dans le Sud-Ouest, elle a séjourné le lundi 29 juin 2026 à la Délégation Régionale du Commerce pour l’Est à Bertoua. Le passage de cette équipe s’est illustré par une séance de travail. Dans ses propos introductifs, le Délégué Régional, Léopold Essola Ava a souhaité la bienvenue à la mission venue les entretenir sur les problèmes de carrières du personnel du Ministère du Commerce de la région de l’Est. « J’émets le vœu que la mission soit bénéfique aux jeunes. Je voudrais vous prier de transmettre mes remerciements au Ministre du Commerce. Cette mission est un saut qualitatif pour le suivi des carrières. L’espoir est que le passage de cette équipe puisse balayer toutes les inquiétudes qu’ils ont », a-t-il déclaré.
Au cours de cette descente conduite par la Direction des Affaires Générales, Toussaint Landry Mebenga, Chef de Service de la Solde et des Pensions a rappelé une préoccupation forte du membre du Gouvernement : « Le Ministre du Commerce, Monsieur Luc Magloire Mbarga Atangana rappelle régulièrement que les personnels du Ministère du Commerce sont les soldats de la lutte contre la vie chère, les défenseurs du pouvoir d’achat des ménages, les gardiens de la régulation du marché. Mais, il se pose une question : un soldat peut-il rester pleinement concentré sur le champ de bataille si sa carrière a des problèmes ? Peut-il donner le meilleur de lui-même si sa solde comporte des irrégularités ? . S’il a des doutes sur ses droits futurs à la retraite ? ».
C’est pour y remédier qu’il a dépêché cette mission à en croire le chef de mission. Selon Toussaint Landry Mebenga, : « lancée en fanfare le 1er janvier 2025, l’Application Aigles un an et demi après le lancement a pour objectifs de résoudre tous les problèmes. Mais, il ressort que les carrières de tous les personnels n’ont pas été mis à jour ou bien lorsqu’ils ont été mis à jour, les rappels n’ont pas forcément suivi. D ‘où cette mission d’évaluation et d’enquêtes ».
Tout comme ailleurs, à Bertoua, les échanges ont permis de relever les principales difficultés relatives à la gestion des carrières et de la solde via AIGLES, tout en poursuivant l’identification des agents pour l’établissement et le renouvellement des cartes professionnelles.
Beaucoup d’espoir
Rappelons que dans ce cadre de la modernisation de la gestion des ressources humaines dans ce département ministériel, l’escale ’à la délégation régionale du commerce pour le Centre a permis à l’équipe reçue par les responsables régionaux, et les deux parties d’échanger sur le fonctionnement du système AIGLES et les préoccupations éventuelles des usagers.
L’Application AIIGLES à mi-parcours a été également saluée par Alain Romuald Ombede Nama, Délégué régional qui soutient que, « les difficultés rencontrées au lancement de l’application ont pratiquement disparu. Aujourd’hui, les agents obtiennent leurs documents administratifs, notamment leurs bulletins de solde, directement sur place. Les lourdeurs administratives ont considérablement diminué. Aigles demeure un outil fiable et performant au service des personnels du MINCOMMERCE ».
Les objectifs fixés sont les suivants : recueillir les difficultés rencontrées par les personnels dans l’utilisation de l’application AIGLES ; identifier les cas de non mise à jour automatique des avancements ; recenser les personnels en attente de reclassement et les anomalies liées au basculement des données ; poursuivre l’identification biométrique et administrative des personnels du MINCOMMERCE, procéder à l’actualisation, au renouvellement et à la production des cartes professionnelles.
Pour une meilleur appropriation de l’objet, un Séminaire de renforcement des capacités à l’utilisation de la nouvelle Application Informatique de Gestion Logique des Effectifs et de la Solde (AIGLES) est annoncé dans la ville de Kribi, Département de l’Océan, région du Sud .Organisé par le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (MINFORPRA) du 08 au 10 juillet 2026 .Y prendront part, les Secrétaires Généraux des Administrations publiques, les Directeurs des Affaires Générales et les Contrôleurs Financiers .Dix-huit mois après le lancement de cette Application , à travers cette tournée nationale, le Département ministériel en charge des questions commerciales réaffirme sa volonté de renforcer la qualité du service public, d’améliorer la gestion des ressources humaines et d’assurer une meilleure prise en charge des personnels grâce à des outils numériques modernes, performants et accessibles. L’engouement observé dans les délégations régionales du Commerce déjà parcourues traduit beaucoup d’espoir que fonde le personnel sur cette nouvelle Application.
Joseph Kapo de retour de Bertoua –
Images de Claude Bernard Hanlog
